이번 주 120명의 근무 시간을 합산했습니다. 확인할 건 두 건입니다.
- 합산한 구성원
- 120명
- 52시간 초과 예정
- 1명
- 야간 수당 대상
- 38명
- 1물류팀 A 사원(WK-0930-A)이 근무표대로면 이번 주 57.5시간으로, 주 52시간을 5.5시간 넘습니다.
- 210월 3일 토요일 특근 8시간을 출고팀 D 사원(교대 후 51시간)과 바꾸는 근무표 변경 초안과 팀장 알림 초안을 준비했습니다.
인사·근태 에이전트
18:00다음 주 근무표 확정 전
플렉스에서 한 번,
근무표 엑셀에서 한 번,
사람마다 계산기로 또 한 번.
주간 근무 점검은 늘 금요일 저녁에야 끝났습니다.
아이디와 비밀번호만 주세요.
주 52시간은 제가 매일 셉니다.
쓰던 근태 서비스와 근무표에 에이전트가 직접 들어가 실근무와 예정을 모으고, 한도와 맞춰 보고, 넘을 사람을 미리 알려 드립니다.
지금 운영 중
매일 02:00 실근무와 근무표 예정 합산주 52시간을 넘을 사람 미리 알림야간 근무(22시~06시) 대상 확인연장근로 합의서 대상 확인남은 연차 현황 갱신
19:05계정 연결
맡긴 만큼만 합니다.
한 일은 전부 남깁니다.
어디까지 맡길지는 스위치로 정합니다. 급여·인사 기록을 바꾸거나 구성원에게 직접 연락하지 않고, 에이전트가 들어가서 한 모든 조작은 시각과 결과까지 기록으로 남습니다.
맡긴 범위
- 조회근태·근무표·연차허용
- 내려받기원본 그대로 보관허용
- 근무표 변경 입력승인한 건만승인 후
- 급여·인사 기록 변경하지 않음안 함
작업 기록
- 시프티로그인인사 담당 위임 계정성공
- 시프티근태 기록 조회9월 28일~29일 · 120명보관
- 시프티근무표 조회9월 30일~10월 4일보관
- 엑셀야간 교대표 조회물류·출고팀보관
- 시프티한도 초과 예정 감지WK-0930-A · 57.5시간확인 요청
- 시프티근무표 변경 입력승인 3건입력 완료
23:40그 시각 에이전트가 하는 일
금요일에야 끝나던 근무 점검이,
매일 아침 한 장입니다.
- 01
원래는근태 기록과 근무표를 내려받아, 사람마다 이번 주 몇 시간인지 계산기로 더합니다.
이제는에이전트가 매일 밤 실근무와 남은 예정을 합쳐, 사람별 주간 근무 시간표 한 장으로 둡니다.
- 02
원래는52시간을 넘는지는 주가 끝난 뒤 합계를 보고서야 압니다.
이제는지금까지 일한 시간과 남은 예정을 한도와 나란히 놓고, 넘을 사람만 골라 올립니다.
- 03
원래는왜 넘는지는 근무표를 날짜별로 다시 펼쳐 봐야 압니다.
이제는초과를 만드는 근무를 날짜까지 따라가, 어느 근무를 바꾸면 되는지 문장으로 답합니다.
- 04
원래는근무를 바꿀 사람을 찾을 때 그 사람의 시간도 다시 계산해야 합니다.
이제는교대할 사람의 주 합계까지 계산해 한도 안인 사람으로 교대안을 만들고, 승인한 건만 근무표에 넣습니다.
02:15수집 · 합산 · 한도 대조
밤새 120명의 한 주를 더해 보고,
한도를 넘을 한 사람을 찾아냅니다.
이번 주 9월 28일(월) ~ 10월 4일(일) · 실근무 + 예정합산 중 0%
| 구분 | 팀 | 근무 형태 | 실근무(월·화) | 예정(수~토) | 주 합계 | 판정 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| B 사원 | 물류팀 | 주간평일 | 18시간 | 27시간 | 45시간 | 정상 |
| 물류팀 | 주간10/3 토요일 특근 8시간 · WK-0930-A | 24.5시간 | 33시간 | 57.5시간 | 52시간 초과 예정 | |
| C 사원 | 물류팀 | 야간교대 | 20시간 | 30시간 | 50시간 | 정상 |
| D 사원 | 출고팀 | 주간평일 | 17시간 | 26시간 | 43시간 | 정상 |
| 물류·출고팀 | 야간 수당 대상22시~06시 근무 | 38명 | — | — | 교대 정례 | |
| E 사원 | 관리팀 | 사무평일 | 17시간 | 24시간 | 41시간 | 정상 |
| F 사원 | 출고팀 | 주간10/3 토요일 특근 6시간 | 18시간 | 32시간 | 50시간 | 정상 |
| G 사원 | 물류팀 | 단시간평일 오전 | 10시간 | 15시간 | 25시간 | 정상 |
구성원 120명 중 8행 표시 · 팀 4개 · 표시된 행을 눌러 보세요
08:30출근
주가 끝나기 전에,
한도를 넘을 한 사람이 보입니다.
08:34승인
읽기만 하지 않습니다.
승인하면 근무표에 넣습니다.
근무표 초안 3건
| 근무 빼기 | A 사원 · 10/3 토 8시간 | 49.5시간 |
| 근무 넣기 | D 사원 · 10/3 토 8시간 | 51시간 |
| 팀장 알림 | 물류팀장 · A 사원 주간 근무 | 1건 |
| 합의서 확인 | 물류·출고팀 10월 연장근로 합의서 | 14명 |
시프티근무표| 일자 | 구분 | 대상 | 내용 | 입력 |
|---|---|---|---|---|
| 09-25 | 근무 배정 | A 사원 · 10/3 토 8시간 | 특근 | 담당자 |
초안을 승인하면 여기에 입력됩니다.
10:20질문
메뉴를 찾지 말고,
물어보세요.
답에는 늘 근거 근태 기록과 근무표가 붙습니다. 숫자는 근태 서비스에서 가져온 값만 씁니다.
이번 주 52시간 넘을 사람 있어?
근무표대로면 물류팀 A 사원 한 명이 57.5시간으로 5.5시간 넘을 예정이었습니다. 오늘 08:34에 승인하신 대로 10월 3일 토요일 8시간을 D 사원과 바꿔, A 사원은 49.5시간, D 사원은 51시간이 됩니다. 이제 이번 주에 52시간을 넘을 사람은 없습니다.
- 근태 WK-0930-A
- 근무표 10/3
- 근무 교대 0930-S01
연결하는 시스템
어떤 근태 서비스를 쓰든,
하는 일은 같습니다.
시스템에이전트가 하는 일
플렉스 · 시프티 · 원티드스페이스- 근태 기록·근무표 매일 수집
- 주 52시간 초과 예정 감지
- 승인한 근무표 변경 입력
레몬베이스- 구성원 목록·팀 정보 조회
고용24 · 4대사회보험 정보연계센터- 신고 내역 조회
- 입·퇴사자 취득·상실 확인
엑셀- 쓰던 근무표·야간 교대표 그대로 읽기
Slack- 아침 근태 브리핑 게시
- 질문에 근태 근거로 답변